Inclusief leiderschap is een noodzaak om duurzame mensgerichte en toekomstbestendige organisaties te bouwen. Wat doet een inclusieve leider? Inclusief leiderschap stimuleert de samenwerking van medewerkers met verschillende culturele achtergronden, [...]
Intuïtie wordt vaak omschreven als het onderbewust weten of voelen. Je komt tot een bepaald inzicht of een beslissing zonder bewuste reden of logische verklaring. Het is dat gevoel [...]
Het proces van loslaten en vooruitkijken. Context Doel van deze workshop is Managers inzicht geven in de emotionele impact van organisatieveranderingen op [...]
