Inclusief leiderschap is een noodzaak om duurzame mensgerichte en toekomstbestendige organisaties te bouwen. Wat doet een inclusieve leider? Inclusief leiderschap stimuleert de samenwerking van medewerkers met verschillende culturele achtergronden, [...]
Intuïtie wordt vaak omschreven als een onderbewust weten of voelen. Het is dat moment waarop je tot een inzicht komt of een beslissing neemt zonder dat je bewust een [...]
Het proces van loslaten en vooruitkijken. Context Doel van deze workshop is Managers inzicht geven in de emotionele impact van organisatieveranderingen op [...]
